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　　為積極探索人才培養(yǎng)模式的新路徑，廣泛匯聚社會資源，全面提升學生的職業(yè)競爭力和綜合素質，4月24日下午，管理學院在俱樂部舉行了“五育融合，跨界賦能——大學生職業(yè)競爭力提升行動”啟動儀式暨職場導師聘任儀式。校黨委副書記馮玉竑出席儀式并為企業(yè)導師頒發(fā)聘書，招生就業(yè)處處長蘭海龍，管理學院院長楊衛(wèi)華、黨委書記趙耀，大連市企業(yè)培訓協(xié)會會長趙宏，大連博雅學業(yè)職業(yè)發(fā)展研究中心校長梁巖以及8位來自各行業(yè)領域的企業(yè)導師代表共同參加了啟動儀式。會議由管理學院黨委副書記徐潤生主持，各年級學生五百余人參加啟動儀式。 　　儀式伊始，一段精彩的短片帶領大家共同回顧了管理學院近年來在五育融合和就業(yè)賦能方面的奮進和努力。隨后，楊衛(wèi)華發(fā)表了熱情洋溢的致辭，他代表全院師生向出席儀式的各位領導、嘉賓表示熱烈歡迎和衷心感謝，并向即將受聘的職場導師們致以崇高的敬意和誠摯的祝賀。他強調，“五育融合”是管理學院育人理念的核心，“跨界賦能”是學院探索提升學生職業(yè)競爭力的重要舉措，聘請具有豐富實踐經驗和深厚行業(yè)背景的職場導師為學生提供個性化的職業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃，旨在幫助學生更好地了解職業(yè)環(huán)境、明確職業(yè)目標、提升職業(yè)能力。他希望同學們利用好學院搭建的平臺，為未來的職業(yè)生涯奠定基礎。
　　梁巖作為管院校友和企業(yè)導師代表，為現(xiàn)場同學們熱情介紹了與會導師以及提升大學生職業(yè)競爭力的“進階”行動方案，希望從“轉變職業(yè)觀念、提高職業(yè)技能、擴大職業(yè)資源”等方面幫助同學們增強學習的自我驅動力，提升對職業(yè)的認知度，樹立正確的職業(yè)價值觀，用成長型心態(tài)面對學業(yè)和職業(yè)的挑戰(zhàn)，希望能夠為學弟學妹們創(chuàng)造更多參與社會實踐的機會，并為母校的發(fā)展貢獻自己的力量。 　　在熱烈的掌聲中，馮玉竑為企業(yè)導師頒發(fā)聘書，并與現(xiàn)場的老師和嘉賓共同為象征著希望與未來的禾苗傾注了能量水源，正式啟動了大學生職業(yè)競爭力提升行動。這一環(huán)節(jié)寓意著學校將攜手企業(yè)導師們共同培育未來的棟梁之材，為他們的成長注入源源不斷的動力。 　　啟動儀式后，趙宏女士為現(xiàn)場同學帶來了一場主題為“乘風破浪，點亮未來”的精彩分享。她以自身經歷為例，深入淺出地分享了自己職業(yè)生涯中的寶貴經驗，為與會同學提出了寶貴的職業(yè)規(guī)劃建議�，F(xiàn)場同學就“初入大學時如何確定自己的職業(yè)方向？”、“選擇和努力哪個更重要？”等問題與趙宏女士進行了熱烈的互動，氣氛活躍。
　　隨著大學生職業(yè)競爭力提升行動的正式啟動，管理學院將陸續(xù)開展導師雙選、訓練營提升計劃等一系列活動。學院將繼續(xù)與各大企業(yè)、行業(yè)專家等合作伙伴緊密合作，為學生提供更加豐富、多樣的學習體驗，將就業(yè)工作做深、做實。