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　　9月25日下午，學(xué)校召開2023年職稱評(píng)審、崗位分級(jí)聘任工作布置會(huì)，校長(zhǎng)李長(zhǎng)吾、副校長(zhǎng)那廣利出席會(huì)議，學(xué)校各教學(xué)、教輔及科研單位黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人、設(shè)有專業(yè)技術(shù)崗位的部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由那廣利主持。 　　李長(zhǎng)吾強(qiáng)調(diào)，職稱評(píng)審工作是衡量人才，推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素，具有很強(qiáng)的目標(biāo)性和導(dǎo)向性，一定要深刻領(lǐng)悟改革發(fā)展的內(nèi)涵意義：一是強(qiáng)化業(yè)績(jī)導(dǎo)向，突出貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià)。以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)度為觀測(cè)點(diǎn)，引導(dǎo)廣大教職員工潛心育人，矢志創(chuàng)新。二是轉(zhuǎn)化發(fā)展性方向，突出高質(zhì)量發(fā)展。聚焦服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，聚焦重大事件變革，以“系統(tǒng)理念”創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，致力構(gòu)建學(xué)科、科研、專業(yè)、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一體化的評(píng)價(jià)體系。三是優(yōu)化資源配置，突出融匯貫通。深挖校內(nèi)教師資源，通過優(yōu)化專業(yè)調(diào)整師資配置，推進(jìn)教師資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、提升人才資源使用效益，促進(jìn)學(xué)校整體人才資源效益高質(zhì)量發(fā)展。運(yùn)用“生態(tài)理念”全力營(yíng)造尊重人才、求賢若渴的多元環(huán)境，公正平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度環(huán)境。
　　那廣利在主持會(huì)議時(shí)指出，各單位各部門要認(rèn)真仔細(xì)研究文件，深入領(lǐng)會(huì)學(xué)校政策精神，做好傳達(dá)和解讀。要嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)范程序扎實(shí)有序穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，順利平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)新老條件過渡，確保2023年職稱評(píng)審和崗位分級(jí)工作順利實(shí)施。同時(shí)，那廣利針對(duì)新的制度著重強(qiáng)調(diào)了幾點(diǎn)突出的變化。
　　人事處（黨委教師工作部）處長(zhǎng)牟光慶對(duì)學(xué)校2023年職稱評(píng)審和崗位分級(jí)聘任工作的政策背景、基本思路、過渡期政策以及評(píng)審工作較往年變化等內(nèi)容進(jìn)行了解讀。