各流動站設站單位、相關在站博士后：
現(xiàn)就開展2022年下半年博士后中期考核工作的有關安排通知如下：
一、考核對象
2021年7月1日至2022年1月31日各流動站招收的進站博士后。
二、組織形式
1、由設站單位博士后工作小組根據(jù)《大連工業(yè)大學博士后研究人員考核辦法（試行）》（大工大校發(fā)〔2014〕133號）的有關要求，組織本單位博士后進行中期考核，對其進站一年以來的思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、科研能力和成果進行綜合評價。
2、考核小組成員一般為5人，專家應具有正高級職稱或具有博士生招收資格的副高級職稱，其中至少有2名設站單位學術委員會成員，合作導師可作為考核小組成員。
三、考核說明
1、博士后中期考核合格須滿足下列條件之一：
（1）在站工作期間，作為主要作者，以大連工業(yè)大學為第一發(fā)表單位在國內本學科核心刊物上發(fā)表論文1篇以上；或發(fā)表SCI、EI、ISTP、CSSCI等收錄論文1篇以上。
�。�2）在站工作期間，作為主要研究人員，某項研究成果達到國際先進水平或國內領先水平；或某項研究成果獲得國家授權發(fā)明專利或填補國內空白；或某項科技成果轉化為生產(chǎn)力，產(chǎn)生重大的經(jīng)濟效益。
�。�3）作為主要負責人，爭取到重要的科研項目。
2、進站滿一年的博士后無特殊情況必須進行中期考核，未進行中期考核，學校將暫停發(fā)放博士后工資及相關待遇。
3、中期考核結果分為A（優(yōu)秀）、B（良好）、C（合格）、D（不合格）四個等級。中期考核結果是確定第二年崗位工資和薪級工資等級的依據(jù)。具體規(guī)定請參照《大連工業(yè)大學博士后經(jīng)費管理辦法（試行）》（大工大校發(fā)〔2014〕132號）。中期考核不合格的博士后按退站處理。
四、考核安排
1、參加中期考核的博士后填寫《大連工業(yè)大學博士后中期考核表》（詳見附件），并提供個人業(yè)績成果佐證材料，報送至所在設站單位進行考核。
2、請各設站單位于2022年12月23日（星期五）前完成相關考核工作，并將簽字蓋章后的《考核表》（書面版一式五份）報送至學校博士后管理辦公室（綜合樓A821室）備案。
聯(lián)系人：李明臻、張珂嘉
聯(lián)系電話：0411-86318665、86323640
人事處（黨委教師工作部）
2022年12月12日