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各有關(guān)學院（部）、科研團隊（專業(yè)）及教師：
　　為貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署，進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據(jù)《科技部等七部門關(guān)于做好科研助理崗位開發(fā)和落實工作的通知》（國科發(fā)區(qū)〔2022〕85號）、《科技部辦公廳關(guān)于做好科研助理崗位開發(fā)和落實任務(wù)安排工作的通知》（國科辦區(qū)〔2023〕61號）等文件精神，遼寧省科技廳就開發(fā)科研助理崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)工作通知如下。
　　一、崗位性質(zhì)
　　科研助理是科研隊伍的重要組成部分，是完善科研治理體系建設(shè)、提升治理能力的重要抓手�？蒲兄�理崗位指從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設(shè)施運行維護和實驗技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、學術(shù)助理、財務(wù)助理以及博士后等工作的人員。
　　二、崗位設(shè)置任務(wù)
　　全省近年承擔國家級、省級、市級等科技計劃項目、創(chuàng)新平臺和實質(zhì)性產(chǎn)學研聯(lián)盟的各類企事業(yè)單位為2023年開發(fā)科研助理崗位的主要力量。結(jié)合全省科技創(chuàng)新工作實際，確定以下崗位設(shè)置原則：
　　1. 國家自然科學基金、國家重點研發(fā)計劃等國家級科技計劃項目，每個項目根據(jù)科研任務(wù)需求，原則上應(yīng)設(shè)盡設(shè)，合理開發(fā)科研助理崗位。
　　2. 2022年遼寧省“揭榜掛帥”科技攻關(guān)項目，根據(jù)省財政支持資金額度，原則上每100萬元須設(shè)置不少于1個科研助理崗位。
　　3. 省重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心等各類省級創(chuàng)新平臺，每個省級科技創(chuàng)新平臺根據(jù)平臺建設(shè)運行和科研任務(wù)實際需求，設(shè)置不少于1個科研助理崗位。
　　4. 省級及以上技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)、大學科技園、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等載體機構(gòu)，鼓勵各載體機構(gòu)根據(jù)運行發(fā)展實際需求，積極設(shè)置科研助理崗位。
　　5. 市重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心等市級創(chuàng)新平臺，每個平臺根據(jù)平臺建設(shè)運行和科研任務(wù)實際需求，設(shè)置不少于1個科研助理崗位。
　　6. 市級中試基地根據(jù)建設(shè)運行和科研任務(wù)實際需求，設(shè)置不少于5個科研助理崗位。
　　7. 市級科技計劃項目和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目。每個重大基礎(chǔ)研究項目根據(jù)科研任務(wù)需求，設(shè)置不少于3個科研助理崗位；每個應(yīng)用基礎(chǔ)研究項目根據(jù)科研任務(wù)需求，設(shè)置不少于1個科研助理崗位；每個尖端和領(lǐng)軍人才項目根據(jù)科研任務(wù)需求，設(shè)置不少于4個科研助理崗位；每個杰出青年科技人才項目根據(jù)科研任務(wù)需求，設(shè)置不少于2個科研助理崗位。
　　8. 其他類別科技計劃項目，每個項目根據(jù)科研任務(wù)需求，按照應(yīng)設(shè)盡設(shè)原則合理開發(fā)科研助理崗位。
　　三、資金保障政策
　　1. 科研助理的薪酬可按照國家有關(guān)規(guī)定從科研項目經(jīng)費等渠道開支�？蒲许椖拷�(jīng)費中“勞務(wù)費”科目及結(jié)余資金均可按照有關(guān)規(guī)定用于科研助理的勞務(wù)性報酬及社會保險補助等支出。
　　2. 新立項項目，應(yīng)結(jié)合科研助理的聘用情況認真測算經(jīng)費需求，據(jù)實列支；在研項目，在不改變研究目標和經(jīng)費預算的前提下，可采用自主調(diào)整項目經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)的辦法，統(tǒng)籌安排聘用科研助理崗位需支出的勞務(wù)費和社會保險費補助。
　　3. 鼓勵項目承擔單位統(tǒng)籌現(xiàn)有經(jīng)費渠道，配套專門資金為科研助理崗位提供長期穩(wěn)定支持。
　　四、其他要求
　　1.設(shè)置科研助理崗位是助力我省科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級的重要機遇，對深化科技管理改革和促進高校畢業(yè)生就業(yè)具有雙重意義，各有關(guān)單位要提高站位，統(tǒng)一認識，切實履行工作職責和義務(wù)，及時保質(zhì)保量開發(fā)足額科研助理崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
　　2. 各項目單位開發(fā)的崗位要根據(jù)崗位設(shè)置任務(wù)加大開發(fā)力度，自行組織好招聘、面試等相關(guān)工作，采取包括簽訂勞動合同或服務(wù)協(xié)議等多種方式聘任科研助理。建立臺賬管理制度，構(gòu)建“崗位開發(fā)-人員招聘-信息匯總-數(shù)據(jù)報送”工作閉環(huán)，確保報送數(shù)據(jù)準確無誤，避免招聘人員信息口徑不一、多頭統(tǒng)計、重復統(tǒng)計。
　　3.省科技廳將嚴格嚴肅地把各單位開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作落實情況納入聯(lián)盟考核、項目驗收、平臺評估及各初審單位推薦項目、平臺的重要參考依據(jù)。
　　4. 各學院報送的吸納就業(yè)高校畢業(yè)生原則上應(yīng)以應(yīng)屆畢業(yè)生為主，最長畢業(yè)時間不得超過5年。
　　5. 各有關(guān)學院請根據(jù)實際情況積極組織滿足條件的在研項目和科研平臺開發(fā)科研助理崗位，學校將作為項目、平臺驗收和下一步申報、推薦的參考依據(jù)。
　　五、時間安排
　　請符合本次申報條件的教師將信息匯總表（附件1）電子版報送至各學院，由學院匯總后于7月10日前發(fā)送至科技處郵箱。
　　聯(lián) 系 人：王偉
　　聯(lián)系電話：13591382217
　　郵 箱：kjc@dlpu.edu.cn
附件：大連工業(yè)大學開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)信息匯總表.xlsx